| Type support
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Article
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| Titre
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La discipline des fonctionnaires : un processus utile et codifié
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| Groupe : Auteurs
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Ricci, Laurent
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| Lieu d'édition
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Issy-les-Moulineaux
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| Source
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Elsevier Masson
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La revue de l'infirmière
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| Contenu dans
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La revue de l'infirmière 257
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| Revue
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La revue de l'infirmière
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| N° revue
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257
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| Volume
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69
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| Année d'édition
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2020
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| Date de parution
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01/2020
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| Nbre/ N° de page
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p.51-52
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| Texte intégral
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Document disponible sur EM-Premium (réseau IFSI)
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| MOTS-CLÉS
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EXERCICE PROFESSIONNEL/
FONCTIONNAIRE/
RÈGLEMENTATION/
ERREUR HUMAINE/
SANCTION DISCIPLINAIRE/
MANAGEMENT
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| URL
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https://www.em-premium.com/article/1354533
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| Sommaire
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https://www.em-premium.com/revue/revinf/69/257
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| Sommaire
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Le déroulé de la procédure “allégée”
La procédure disciplinaire formalisée
Conclusion
Déclaration de liens d’intérêts
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| Résumé
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Il arrive que des fautes plus ou moins intentionnelles soient accomplies au cours de l’exercice professionnel. L’enclenchement d’une procédure disciplinaire peut s’avérer nécessaire : il s’agit d’un outil managérial qui doit être utilisé avec justice et discernement. La nature de la faute et l’opportunité managériale déterminent l’enclenchement d’une telle procédure. [résumé d'auteur]
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